Actualité -> Mot clé: viellissement de la population.

Si la pension à 65 ans est un droit, elle n'est pas pour autant une obligation. Ainsi, s'il en convient avec son employeur, un travailleur salarié peut continuer à travailler au delà de 65 ans, tout comme un indépendant d'ailleurs.

Au total, ce sont près de 71000 travailleurs, 57000 indépendants et 14000 salariés, qui continuent à travailler au delà de 65 ans…..

La prolongation de l'activité au delà de 65 ans, pour la minorité  des travailleurs qui atteignent cet âge au travail en Belgique, s'explique par diverses raisons:

L'âge de la pension est fixé à 65 ans pour les hommes. Il était fixé à 60 ans pour les femmes, mais depuis quelques années, il est augmenté progressivement. D'ici 2009, il sera aussi de 65 ans pour les femmes.

L'âge moyen de départ de la vie active est de 57 ans, ce qui signifie que de nombreux Belges quittent le travail bien avant l'âge de 65 ans pour se retrouver dans une "formule d'inactivité" (pré-pension, pension compensatoire) . Ils ont droit à la "pension légale", qui est de plus en plus complétée par une pension complémentaire. Il existe un deuxième pilier des pensions, grâce aux plans de pension sectoriels accompagnés d'avantages fiscaux pour les employeurs, qui sont soumis à[...]

Ce ne sera sans doute le moindre des succès engrangés par notre gouvernement fédéral et par son ministre de la santé, Rudy Demotte.  Après avoir connu une hausse initerrompue entre 1997 et 2004 (une hausse de 7,5% en moyenne chaque année), le budget des médicaments s'est stabilisé en 2005 et 2006.

Les mesures d'économie prises par Demotte ont en effet été radicales:

• Les médecins sont maintenant obligé de prescrire un quota de spécialités "bon marché".  Les prescriptions de "génériques" ont été largement encouragées.  Des molécules aussi populaires que le Zocor, l'Amlor ou le Zyrtec, sont désormais concurrencée par des génériques.
• Le système du remboursement de référence a [...]