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L' information est plus discrète, elle ne touche pas autant le grand public, qui ne s'en apercevra sans doute pas tout de suite mais les assureurs, seuls actifs sur le marché des assurances groupe, ont décidé de revaloriser sensiblement leurs primes.

    Ethias, qui est le leader du marché (groupe) avec 24% de parts de marché, augmente ses primes de 7 à 8% en moyenne.  Le numéro trois du marché, AXA, qui vient de fusionner avec Wintherthur, augmente ses primes de 10% comme l'année passée.  DKV, le numéro 2 qui vient de reprendre le portefeuille de ING, n'augmentera pas cette année, il est vrai qu'il avait anticiper le mouvement général à la hausse en augmentant ses primes de 15% en moyenne en 2004 et 2005.  Enfin Fortis limite l' augmentation de ses primes à l'index des soins de santé (3,6%).

    Néanmoins, l'annonce de ces augmentations, somme toute raisonnables, si nous considérons que depuis 2000, le coût moyen d'une hospitalisation augmente de 7% chaque année, ne reflète pas la hausse que certains patrons et DRH, auront constaté sur leur facture.  En effet certains contrats-groupe ne peuvent être augmenté que périodiquement.  Des majorations de 50% ne sont dès lors pas rares du tout pour les contrats qui n'avaient plus été renouvelés depuis quelques années.

    A part quelques assureurs spécialisés qui ne font que cela (DKV, par exemple), la plupart des assureurs ne proposent ce service que dans le cadre de leur assurance groupe (pension, revenu garanti, etc.), dont les profits sont bien plus juteux que ceux retirés de l'assurance hospitalisation.  Cette dernière est pourtant perçue par les salariés comme l'avantage le plus prisé dans un package salarial.

    La concurrence faisant rage dans ce secteur et la guerre des prix également, explique que l'assurance hospitalisation de groupe était déficitaire de 14,2% l'année dernière.  Cette situation ne pouvait perdurer, puisque chaque secteur d'activité doit être bénéficiaire pour un assureur (interdiction leur est faite de vendre à perte), ce qui explique que certains se soient retirés de ce marché et que d'autres aient décidés de réajuster singulièrement leurs primes (parfois plus de 50% de revalorisation pour certains contrats où la révision des primes étaient périodique).

    Cela explique également que les assureurs vendent désormais chèrement leurs peaux avant d'indemniser (les médecins-conseils sont mis sous pression)...Les recours au médiateur des assurances ont augmenté de 85% l'année dernière seulement.  Par ailleurs, il est parfois difficile pour les "mauvais risques" (malades chroniques ou ayant souffert de pathologies graves) de trouver une assurance au moment de la retraite ou lors d'un changement d'employeur.  Il est souvent interdit aux plus de 50 ans de souscrire une assurance hospitalisation auprès d'une mutuelle.  Certains courtiers prévoient même une assurance contre ce risque (comptez quelques dizaines d'€/an)!!!  Fortis, par contre refuse d' assurer les hospitalisations en chambre particulière après 65 ans.

    Chez Medical Services, nous avons limité les augmentations tarifaires au maximum surtout si nous tenons compte du fait que nous avons substantiellement augmenté la qualité de nos couvertures, puisque nous avons décidé d'étendre l'ensemble des avantages jusqu'ici réservé à nos contrats 5 étoiles à l'ensemble de nos contrats.  En fait, nous utilisons un système de calcul de nos cotisations qui assurera la pérennité de notre entreprise.  Chaque année, nous réajustons nos cotisations en fonction des remboursement effectués l'année précédente en ajoutant le remboursement de nos frais généraux et une contribution à nos réserves.  Très clairement cette méthode, nous permet de limiter ces augmentations à l' augmentation générale des soins de santé.